
これまでの一日セミナーでは、セミナーごと、1名様ごとに1〜4万円程度の参加費が発生していましたが、セミ・ホーダイでは、月額39900円(※)で、何名様でも、何回でも参加いただけます。これにより、“安価で”“継続的に”“計画的な”社員教育の場を提供できます。
※従業員数29名以下の企業様の場合。詳しい料金表は こちら をご覧下さい。
現在開催している87テーマの講座は、すべて「営業職」、「マネージャー」、「若手社員」の成長・育成を目的としたセミナーに特化しています。
テーマを絞る事で、「営業職」、「マネージャー」、「若手社員」の育成を徹底的に行えます。
多くのセミナー(1日セミナー)では、その日の営業活動の時間を削って参加するという、時間の制約がありましたが、セミホーダイでは、1回の受講時間は2.5時間。平日14時スタート、18時スタート、土曜開催のセミナーです。営業活動の時間外に開催するセミナーも多い為、営業活動を妨げることなく学ぶ事ができます。
安価なセミナーでは、講師を社内メンバーでまかなう事で、運営費を抑えているケースがあります。しかし、セミホーダイでは質の高い教育にこだわります。外部の、実績ある講師を「厳選」して招く事により、徹底的に講師の質にこだわっています。
“トップセールスマンは、一日の活動時間を、どのように使っているのか?”、“トップマネージャーは部下を育てる為に、どんな考えで、どんな指導をしているのか?“、“どのようにしてトップセールスになったのか。営業トークは、何が違うのか?” セミ・ホーダイ 現役者講座では、普段なかなか聞けない、現役のトップセールスマンから、具体的な、ナマの事例・営業ノウハウを聴く事ができます。

「社員が感謝の気持ちを持つようになりました」
J社様
(東京都・販売業・従業員96名)
「社員の間に『学ぶ意欲』が芽生えてきました」
T社様
(埼玉県・卸売業・従業員23名)
「マネージャークラスが自信をつけてきたようです」
J社様
(東京都・販売業・従業員96名)
「管理職層の部下への接し方が変わってきました」
N社様
(東京都・広告関係・従業員65名)
「早速、営業マンの数字に表れてきました」
P社様
(東京都・IT関連・従業員78名)
「期限を決めて仕事をする習慣が徹底されてきました」
K社様
(神奈川県・建設業・従業員127名)
「内勤の社員が、喜んで参加しています」
T社様
(東京都・サービス業・従業員52名)
「各支店の社員が顔を合わせる良い機会になっています」
T社様
(東京都・販売業・従業員373名)
「私が行う理念教育の、良い補完になっています」
A社様
(東京都・物流業・従業員29名)
「技術系の社員が、常駐先のお客様に褒められました」
I社様
(千葉県・ソフトウェア開発・従業員95名)